4月9日，县应急局局长杜良仲带队调研锦运煤矿清单制建设提档升级工作。 调研组来到锦运煤矿，认真查看了锦运煤矿的《清单制管理提档升级工作方案》，听取了企业对该项工作推进情况的工作汇报。调研组认为，锦运煤矿的清单制建设改造升级内容是实实在在的“干货”，具有较强的操作性和推广价值。 [attach]67598[/attach] 就进一步推进煤矿清单制建设改造升级工作，杜良仲要求：一是领导重视。要转变观念，以身作则，全力实现安全生产责任‘零缺位’，以风险辨识、管控为主线，以安全责任落地落实为重点，把责任分层分级、到岗到人，具体到领导层、管理层、班组、一线岗位作业人员，从而推动各层级、各岗位人员“知责履职、正确履职”；二是强力推行。规矩不在多，在于坚持、管用，要提炼“责任清单”，细化“履职清单”，用通俗易懂的语言把清单内容在员工的具体岗位操作区或醒目位置张贴提示提醒，实现“抬头能看见，低头能操作”，反复学、勤练习，直至把应知应会形成本能意识和行为反应；三是共同进步。监管与企业要互通，相互学习，共同提高，把清单用活；内外要互通，要组织到先进地区和企业学习；跨行业要互通，比如可以借鉴危化品管理操作流程、森林防火“两书一函”等工作成功做法，进而实现让矿工从“要我安全”到“我要安全”的本质转变。 图文：李淑珍 责编：刘璞 校对：陈春梅 编审：蓝飞 发布：郑执 投稿邮箱：lxyjxc@126.com |
