泸州最近出台一个高校毕业生工资高定的政策,本来是吸引高校毕业生到泸州就业的利民举措,但是这个政策存在问题,本人是泸县人,向泸县人社局工资办理的同志反应后,经办人员不以为意,不向上级汇报,让人气愤。
按照泸县人社局工资经办同志的解释,高定工资从2015年参加工作的算起,2015年参加工作的同志搞定后直接到25级4档工资金额。但是2014年参加工作的人今年才25级3档。工龄高的人工资反而更低,这个情况的出现与国家工资政策的基本原则相违背,不知道是政策解读的疏漏还是别的原因。这个政策明显的漏洞影响长远,2014年参加工作的人会一直比2013年和2015年参加工作的人的工资低,在大数据上看来也是匪夷所思的。
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